Таро » Расклады таро » Расклад Альтернативный

Как я уже говорил, грамотно сформулированный вопрос– это половина дела. Когда вас спрашивают: “Вот, мне предлагают новую должность(сделку ,  сотрудничество и т.д. ).  Чего я тут могу ожидать,  что мне делать и чего не делать?” –  Можно,  конечно,  использовать тот или иной расклад,  но интерпретация скорее всего будет неоднозначна.  Проще  превратить  такой  вопрос  в  альтернативный: 1)  что  будет,  если  я  соглашусь,  и 2)  что будет, если я НЕ соглашусь.

И,  соответственно, тянуть по карте на каждый из этих вариантов, плюс на всякий случай добавить еще одну лишнюю(по  формуле n+1),  чтобы  учесть “фактор  неизвестности”,  то  есть  какой-то  вариант,  нами  еще  не учтенный.  Использовать при этом можно одни Младшие Арканы или смешанную колоду(Старшие и Младшие Арканы вместе).

rasklad-3

 Далее  остается  лишь  сравнить  выпавшие  карты  друг  с  другом,  потому  что  решить,  какая  из  них  больше нравится, может даже человек, который только сегодня впервые взял карты в руки...

Пример. Раз пришел ко мне сотрудник одной фирмы и пожаловался, что начальник у них грубиян и большая вредина. Ходят слухи, что он собирается уходить, но пока никак не уходит. Уйдет ли он наконец?

Я  предложил  сформулировать  вопрос  так: 1)  если  начальник  уйдет,  то  что  это  даст  лично  мне(то  есть этому сотруднику),  и 2)  что мне даст,  если он НЕ уйдет.  И,  на всякий случай,  третью карту: 3)  нет ли какого-то не учтенного нами варианта?

Карты выпали такие: 1) Пятерка Жезлов, 2) Четверка Жезлов, 3) Туз Мечей.

Получилось,  что  если  начальник  уйдет,  то  от  этого  для  спрашивающего  мало  что  изменится:  Пятерка Жезлов  означает “много  шуму,  а  толку  мало”.  Ну,  будет  другой  начальник  не  лучше  прежнего.  Если  же  он останется,  то атмосфера как раз может наладиться,  потому что Четверка Жезлов–  это “хороший дом,  хорошая семья”  и  т.п.  Однако  наиболее  привлекательным  представляется  все-таки  третий,  неучтенный  вариант–  Туз Мечей как символ разрешения всех проблем одним махом.

Спрашивающему это понравилось:

– Может быть, это мне лучше перейти в другую фирму ? Я бы перешел, да пока не предлагают.

Тянем еще две карты: 1) искать другую работу или2) оставаться на прежней.

Выпадают 1)  Белая  Карта  и 2)  Семерка  Денариев.  Белая Карта символизирует “неизвестность”,  туман,  то есть  советует “не  дергаться”,  потому  что  найти  новую  работу  сейчас  вряд  ли  удастся.  А  вот  подождать некоторое время смысл есть,  потому что Семерка Денариев означает человека,  насадившего сад и гадающего, даст ли он плоды. Даст, конечно, говорит эта карта. Но не сразу.

Смотрим другие возможные варианты.

1) Открытие филиала,  куда спрашивающему,  возможно,  удастся перейти? Тройка Жезлов:  возможно,  так и будет, но очень не скоро, потому что эта карта означает конец какого-то долгого пути.

2) Переход начальника на новую должность?  Королева Денариев:  умиротворение,  гармония,  успех.  А вот это  может  быть–  если,  например,  начальник  не  удовлетворен  своим  теперешним  положением(от  этого  и вредничает).  Став  же,  например,  из  замдиректора  директором,  он  вполне  может изменить свое поведение,  и ситуация для спрашивающего улучшится. Тогда и Четверка Жезлов становится понятна.

3)  Нечто,  нам  опять-таки  неизвестное?  В  данном  случае “неучтенных”  вариантов,  очевидно,  нет,  потому что  выпала  Восьмерка  Кубков: “не  ищи  счастья  там,  где  его  нет”,  то  есть  дальше  спрашивать  уже  не  имеет смысла.

Таким образом, “по цепочке”,  всегда можно дойти до сути,  не прибегая к каким-то системным раскладам, а просто задавая один за другим наводящие вопросы.

(Источник — Колесов «Азбука таро»)


Оставить комментарий